家具行业要弘扬工匠精神【批木网】
发布时间: 2015年12月30日 14:08:00
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据全国建材家居景气指数(BHI) 显示,11月份全国建材家居景气指数(BHI)为96.03,环比下降5.52点,同比下降11.08点。全国规模以上建材家居卖场11月销售额约为938.6亿元,环比下降9.46%,同比下降14.26%。2015年1-11月累计销售额约为9961.2亿元,同比下降9.11%。
今年家具行业发展不景气已成事实,在上游房地产低迷、终端销售掀起价格恶战、产品同质化等问题的影响下,没能抵住洗牌浪潮而出局的企业,敲醒了家具行业不创新则退败的警钟。依托楼市热度刺激市场发展已非良策,想要打破目前的生存困境,企业还需寻找新的发展道路。
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多种动作保障产品质量 企业加快转型升级随着整个经济社会的发展,消费者的生活理念逐渐产生变化,购买家具产品更为注重个性化、多样化及环保化。与此同时,人们越发重视养生,尽管微信朋友圈转发各种养生贴的真实性有待考察仍然受到热烈追捧,说明人们对生活品质的要求正在一步步提高,而与生活息息相关的家具产品是否安全环保,也渐渐引起重视。
近年来,家具甲醛超标等新闻层出不穷,根据2015年国家质检总局针对建材家具类的抽查结果显示,木制家具质量问题尤为突出。社会目光开始聚焦家具产品生产的安全性,企业转型升级的趋势渐显。
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设计价值未获大众认可 品牌影响力难以形成家具产品同质化现象突出是阻碍行业发展的原因之一,近年来行业内“抄袭风”盛行,设计的价值没有得到大众的认可,产品设计前瞻性不够,专业人才缺乏,无标志性产品给企业带来亮点,难以提升品牌辨识度。
而制定品牌战略、塑造品牌形象、打造独特企业文化是提高影响力、稳固品牌市场地位的必要手段。随着社会消费水平的提高,消费者的注重点不再仅限于产品的价格、质量、功能、售后服务,更多的是考量品牌的知名度与商家的美誉度。
重视销售团队的管理 提升用户粘性
任何企业的发展离不开先进技术与生产力,同时也不能忽视优秀销售队伍的建立。家具企业要重视人才的培养,定期对员工进行培训,提高团队的整体素质。
“在工业4.0时代,未来制造业的商业模式就是以解决顾客问题为主。”
管理系统化,服务人性化,给予顾客良好的购物体验,有利于提升用户粘性,打响品牌知名度。
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弘扬“工匠精神” 专注家具领域据统计,截止2012年,寿命超过100年的企业日本有2.1万家,历史最悠久的企业叫“金刚组公司”,已有1437年的历史,寿命超过200年的企业日本有3000多家,德国有800多家,而寿命超过150年的企业中国仅有六必居、剪刀老字号张小泉、陈李济、广州同仁堂药业及王老吉5家。
不得不承认,“工匠精神”已深深地植根到日本的企业文化当中,专注,是走向成功的重要因素。当今社会的浮躁之气甚浓,中国企业家如何抵住利益诱惑,专注投入到一个行业是现下的一大课题。
“工匠精神”在企业管理中有着重要的学习价值,投身家具行业,若能坚持“一天做家具,终生家具人”的理念,在未来的发展道路上,又何惧“洗牌”?何惧“寒潮”?
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